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Le guide de la certification professionnelle

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Vous souhaitez faire reconnaître vos compétences acquises au cours de votre carrière ? Obtenir un diplôme pour accéder à un métier ou valoriser votre expérience dans le but d'évoluer ? 

La certification professionnelle peut vous aider à concrétiser votre projet. La CCI Paris Ile-de-France vous dit tout ce que vous devez savoir dans ce guide.

L'essentiel à retenir

  • Une certification professionnelle est un diplôme reconnu par l'Etat et inscrit au RNCP.
  • Elle permet d'accéder à des professions, d'évoluer, voire de se reconvertir.
  • Les certifications correspondent à des niveaux de qualification et sont délivrées par des organismes habilités.
  • Vous pouvez choisir parmi différents rythmes de formation adaptés à votre situation et vos préférences.
  • Il existe des possibilités de financement différents selon votre situation.
  • La CCI Paris Ile-de-France vous propose un accompagnement personnalisé et ses propres certifications professionnelles (CCE).

Qu'est-ce qu'une certification professionnelle ? 

Une certification est un diplôme professionnel, ou certification professionnelle, dont le niveau est reconnu par l’Etat et validé par un organisme officiel, France Compétences. Elle est enregistrée et inscrite sur le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), site sur lequel vous pouvez consulter la fiche descriptive de chaque certification.

Il existe de très nombreuses formations dans une multitude de domaines parmi lesquels :

  • L'informatique
  • Le marketing
  • La gestion
  • L'hôtellerie-restauration
  • la mode
  • La communication numérique
  • Le parfum
  • la cosmétique
  • L'aménagement paysager...

Vous pourrez donc accéder à des métiers variés et plus ou moins spécialisés dans la branche de votre choix.

Les équivalences de diplômes

La certification vous permet d'obtenir un titre professionnel qui correspond à un certain niveau, classé de 3 à 8. Vous pouvez donc acquérir l'équivalence d'un diplôme universitaire :

  • Niveau 3 (anciennement V) = CAP
  • Niveau 4 (anciennement IV) = Bac / BP
  • Niveau 5 (anciennement III) = Bac +2
  • Niveau 6 (anciennement II) = Bac +3 /+4, licence, licence pro, master 1
  • Niveau 7 (anciennement I) = Bac +5, master, master spécialisé, diplôme d'ingénieur
  • Niveau 8 (anciennement I) = Bac +8, doctorat, etc.

Il est possible de passer une certification professionnelle dès la 3e et de poursuivre vos études, bien que l'objectif premier de cette formation soit l'insertion professionnelle. 

Qui délivre les certifications professionnelles ?

Voici un tableau récapitulatif des différents organismes habilités à délivrer les diplômes reconnus par l'Etat.

Certification professionnelle

Toutes ces certifications valident des compétences enregistrées au RNCP et vous permettent d'accéder à certains emplois. Vous devez donc vérifier quel est le titre à privilégier pour réaliser votre projet professionnel et trouver la formation qui vous permettra de l'obtenir. 

Pourquoi choisir une certification professionnelle ?

En obtenant une certification professionnelle, vous apportez la preuve à un employeur que vous avez acquis un certain nombre de compétences. Vous validez votre aptitude à exercer un métier. La certification favorise votre employabilité et votre insertion professionnelle. 

Certains métiers ne sont accessibles qu'avec un titre spécifique, comme expert-comptable, électricien ou ingénieur par exemple. D'autres professions nécessitent un certain niveau d'études, comme les métiers à responsabilité dans le management et le marketing. 

Une certification professionnelle peut vous aider à évoluer dans votre carrière et prétendre à de nouvelles missions d'encadrement et de prise de décision, qui s'accompagnent d'une meilleure rémunération. Si vous souhaitez changer de poste, voire de métier, la certification a l'avantage d'être reconnue dans tous les secteurs d'activité et permet de valoriser votre expérience, quelle qu'elle soit.

Comment prépare-t-on une certification ?

Si vous souhaitez passer une certification professionnelle, il vous faut tout d'abord valider les prérequis nécessaires. Ils varient en fonction de la formation visée et peuvent être un niveau d'étude, comme la nécessité d'avoir un Baccalauréat pour préparer un bac+2, ou une expérience professionnelle, notamment dans le cas d'une validation des Acquis de l'Expérience (VAE). 

Vous pouvez choisir différents rythmes de formation pour obtenir votre certification : 

  • L’alternance (contrat d’apprentissage, de professionnalisation), elle vous permet d'être à la fois en cours dans le centre de formation et en immersion dans une entreprise. Ce rythme a l’avantage de vous apporter de l’expérience, d’être rémunéré et vous dispense de frais de formation (pris en charge par la société d’accueil).
  • Le temps plein, vous étudiez à 100% au sein de l’organisme de formation sur une période plus ou moins longue. La formation en temps plein peut être accompagnée d’un ou plusieurs stages en entreprise pour que vous puissiez bénéficier d’une expérience professionnelle.
  • La formation continue, à destination des professionnels, elle vous permet de cumuler formation et activité de salarié. Elle peut prendre la forme de cours du soir, d’aménagement d’emploi du temps, de e-learning ou de formation à distance par exemple.
  • La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) n’est pas une formation, mais une validation de votre expérience professionnelle. Vous devrez constituer un mémoire et soutenir devant un jury pour démontrer que vous avez obtenu, au cours de votre carrière, les compétences nécessaires à l’obtention de la certification professionnelle visée.

Les organismes de formation ne proposent pas tous l’ensemble de ces possibilités. Veillez donc à choisir un centre qui vous permet d’étudier au rythme qui vous convient.

Comment financer sa certification professionnelle ? 

Il existe plusieurs moyens de financer une certification professionnelle, en fonction de votre situation et de la formation souhaitée.

Vous pouvez ainsi bénéficier de : 

  • Bourses d’Etat, voire des organismes de formation, en particulier si vous êtes étudiant.
  • Votre Compte Personnel de Formation (CPF), tous les salariés cumulent des droits à la formation en euros et peuvent ensuite financer leurs formations.
  • Le plan de développement des compétences, votre entreprise prend alors en charge votre certification dans son plan annuel de formation des salariés.
  • Le Fonds d’Assurance Formation (FAF), peut financer les formations des travailleurs indépendants, professions libérales, auto-entrepreneurs…
  • Le Congé de Transition Professionnel (CTP), prend en charge les frais des salariés qui s’absentent de leur poste pour se former.
  • L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) et l’Action de Formation Conventionnée (AFC), qui sont des dispositifs à destination des demandeurs d’emploi.
  • L’alternance, dont les frais de formation sont pris en charge par l’entreprise d’accueil.
  • le financement personnel où, grâce à un prêt bancaire, les banques ont des taux privilégiés, notamment pour les étudiants.

L’accompagnement de la CCI Paris Ile-de-France dans le cadre de votre certification

Vous avez besoin d’aide pour trouver une certification professionnelle ? Les conseillers de la CCI Paris Ile-de-France vous accompagnent tout au long de votre projet. Nous vous apportons toutes les informations nécessaires et répondons à toutes vos questions sur les formations et certifications. Un soutien personnalisé qui vous permet de bénéficier de l’expertise de spécialistes de la formation professionnelle. 

La CCI Paris Ile-de-France peut aussi vous délivrer un certificat de compétences en entreprise (CEE) dans le but de valider des aptitudes professionnelles.

Pour en savoir plus sur le CEE, n’hésitez pas à contacter Audrey Vannaire :

  • avannaire@cci-paris-idf.fr
  • 01 55 65 74 41

Témoignages

Tuteurs, managers, maîtres d’apprentissage et titulaires de titre certifié sont unanimes : le Titre certifié est un diplôme 100% pro !

Laura Crettet - Correspondante régionale alternance et stages

SNCF – DRH de Paris Rive Gauche

« Depuis 2005, la SNCF accueille des jeunes en alternance dans le cadre du titre de niveau II "Responsable des ressources humaines". C’est une formation très concrète, adaptée aux missions de l’entreprise. Les managers, satisfaits de ce diplôme reconnu par l’Etat, ont souhaité former à d’autres métiers, toujours avec des titres certifiés. Actuellement, nous accueillons des jeunes préparant les titres de "responsable de systèmes de management intégré QHSE" et "assistant de direction". Comme la formation est axée sur l’acquisition de compétences, les titulaires de titres certifiés ont une employabilité plus rapide à l’issue de leur formation. »
 

Périne Achard - Titulaire du titre "Manager en ingénierie de la communication numérique interactive"

« Après un Bachelor "Responsable développement commercial cross-média" en alternance, j’ai souhaité poursuivre ma formation. On m’a présenté le titre certifié de niveau I "Manager en ingénierie de la communication numérique interactive" de GOBELINS, l’école de l’image. C’est une formation concrète, dispensée par des professionnels, avec une longue période de stage. J’ai pu développer des compétences managériales et opérationnelles et acquérir une connaissance stratégique du secteur digital. Avec ce diplôme, dont le niveau est reconnu par l’Etat, j’ai pu trouver un travail facilement à l’issue de ma formation : j’étais prête pour l’emploi. »

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